ร่วมงานกับเรา

EEC มีภารกิจสำคัญในการผลักดันเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก ให้เป็นโครงการบูรณาการต้นแบบ

ด้านการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน

เราต้องการคนที่มีทักษะ ความสามารถ ทุ่มเท กล้าริเริ่ม และทำงานเป็นทีม

มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนภารกิจสำคัญ
และสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืนให้แก่สังคม

ร่วมผลักดันวิสัยทัศน์
สู่การปฏิบัติที่เห็นผลจริง

โอกาสทำงานที่ท้าทาย
และบูรณาการกับหลายหน่วยงาน

สามารถผสานการทำงาน
ให้สอดคล้องกับการใช้ชีวิต
(Work-Life Integration)

อิสระในการคิดริเริ่มสิ่งใหม่

พัฒนาเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
และได้แสดงศักยภาพเต็มที่

มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
ได้ใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย

วัฒนธรรมองค์กร

Integrity

ความซื่อสัตย์สุจริต

Team
Collaboration

การทำงานเป็นทีม

Creativity

ความคิดสร้างสรรค์

Result
Oriented

ความมุ่งมั่น
สู่ความสำเร็จ

ชีวิตและการทำงานที่ EEC

การทำงานและการใช้ชีวิต ที่ไร้เส้นแบ่ง

EEC สนับสนุนพนักงานให้สามารถผสานการทำงานกับการใช้ชีวิตส่วนตัวเข้าด้วยกัน (Work-Life Integration) เพื่อให้สอดรับกับการทำงานในยุคปัจจุบัน ที่ทุกคนสามารถทำงานได้โดยไม่จำกัดสถานที่และเวลา ผ่านเครือข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ สร้างบรรยากาศการทำงาน ที่เปิดรับความหลากหลายของพนักงาน เพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ด้วยรูปแบบการทำงานที่ผสมผสาน Life Style & Working ตลอดจนเปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาทักษะของตนเองอย่างต่อเนื่อง และสนับสนุนให้พนักงานทำหน้าที่พลเมืองของสังคม (Corporate Citizenship) เพื่อเป็นต้นแบบในการเข้าใจ เข้าถึง และพัฒนา สร้างการเรียนรู้ สร้างความเข้าใจในวิถีชุมชน และสามารถนำความรู้มาต่อยอดพัฒนาการทำงานได้อย่างไม่สิ้นสุด

ก้าวหน้าแบบมืออาชีพ

EEC เชื่อมั่นในศักยภาพและความสามารถของพนักงานว่าจะสามารถพัฒนาต่อเนื่องได้อย่างไม่สิ้นสุด เราให้ความสำคัญกับการเรียนรู้จากการปฏิบัติ (Action Learning) ผ่านการทำงานร่วมกับคนที่มีความหลากหลาย ทั้งในด้านทักษะและประสบการณ์

ความภาคภูมิใจในงานที่รับผิดชอบ

EEC มีการบริหารผลงานที่สะท้อนคุณภาพของการปฏิบัติงานและสอดคล้องกับวัฒนธรรมการทำงานสมัยใหม่ กระตุ้นให้พนักงานกล้าตัดสินใจ กล้าลองทำสิ่งใหม่ ๆ ทำให้พนักงานก้าวออกจาก Comfort Zone ของตัวเอง เพื่อร่วมกันผลักดันให้องค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมาย

สมัครงาน

ประกาศตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

จำนวน
วันที่ประกาศ
ตำแหน่ง
รายละเอียด
วันที่ลงประกาศ
07 07 2026
จำนวน
1
1
07 07 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้อำนวยการ สำนักสื่อสารองค์กร (47/2569)
วันที่ลงประกาศ
07 07 2026
จำนวน
1
1
07 07 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้อำนวยการ สำนักบริหารเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ (48/2569)
วันที่ลงประกาศ
07 07 2026
จำนวน
1
1
07 07 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภค (49/2569)
วันที่ลงประกาศ
07 07 2026
จำนวน
1
1
07 07 2026
ตำแหน่งงาน
รองผู้อำนวยการ สำนักบริหารโครงการสนามบินอู่ตะเภาและเมืองการบินภาคตะวันออก (38/2569) ขยายเวลารับสมัคร
วันที่ลงประกาศ
07 07 2026
จำนวน
1
1
07 07 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักบริหารโครงการสนามบินอู่ตะเภาและเมืองการบินภาคตะวันออก (34/2569) ขยายระยะเวลารับสมัคร
วันที่ลงประกาศ
17 06 2026
จำนวน
1
1
17 06 2026
ตำแหน่งงาน
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักสิทธิประโยชน์ (46/2569)
วันที่ลงประกาศ
14 05 2026
จำนวน
1
1
14 05 2026
ตำแหน่งงาน
เจ้่าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)
วันที่ลงประกาศ
12 05 2026
จำนวน
1
1
12 05 2026
ตำแหน่งงาน
รองเลขาธิการคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (44/2569)
วันที่ลงประกาศ
12 05 2026
จำนวน
1
1
12 05 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภค (43/2569)
วันที่ลงประกาศ
12 05 2026
จำนวน
1
1
12 05 2026
ตำแหน่งงาน
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (42/2569)

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์

ขนาดไฟล์
วันที่ประกาศ
ตำแหน่ง
ยอดวิว
พรีวิว
ดาวน์โหลด

145k

วันเดือนปี
01 07 2026
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านวิเคราะห์ความเหมาะสมการจัดตั้งเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ) (26/2569)
ยอดวิว
61
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านวิเคราะห์ความเหมาะสมการจัดตั้งเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ) (26/2569)

145k

วันเดือนปี
01 07 2026
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านกำกับดูและตรวจสอบมาตรฐานระบบสาธารณูปโภค) (25/2569)
ยอดวิว
52
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านกำกับดูและตรวจสอบมาตรฐานระบบสาธารณูปโภค) (25/2569)

145k

วันเดือนปี
01 07 2026
หัวข้อ
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ (ด้านกฎหมายผังเมืองและการกำกับดูแลการใช้ประโยชน์ที่ดิน) (24/2569)
ยอดวิว
34
หัวข้อ
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ (ด้านกฎหมายผังเมืองและการกำกับดูแลการใช้ประโยชน์ที่ดิน) (24/2569)

145k

วันเดือนปี
29 06 2026
หัวข้อ
รองเลขาธิการ คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
ยอดวิว
132
หัวข้อ
รองเลขาธิการ คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

145k

วันเดือนปี
17 06 2026
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (40/2569)
ยอดวิว
181
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (40/2569)

ประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเข้าปฏิบัติงาน

ขนาดไฟล์
วันที่ประกาศ
ตำแหน่ง
ยอดวิว
พรีวิว
ดาวน์โหลด

145k

วันเดือนปี
07 07 2026
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)
ยอดวิว
60
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)

145k

วันเดือนปี
07 07 2026
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ (37/2569)
ยอดวิว
53
หัวข้อ
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ (37/2569)

145k

วันเดือนปี
07 07 2026
หัวข้อ
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักตรวจสอบกิจการภายใน (36/2569)
ยอดวิว
36
หัวข้อ
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักตรวจสอบกิจการภายใน (36/2569)

145k

วันเดือนปี
07 07 2026
หัวข้อ
รองผู้อำนวยการ (งานด้านการอนุญาตการประกอบกิจการพลังงาน) สำนักการอนุมัติและการอนุญาต (29/2569)
ยอดวิว
41
หัวข้อ
รองผู้อำนวยการ (งานด้านการอนุญาตการประกอบกิจการพลังงาน) สำนักการอนุมัติและการอนุญาต (29/2569)

145k

วันเดือนปี
07 07 2026
หัวข้อ
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักบริหารการเงิน (พัสดุ) (22/2569)
ยอดวิว
54
หัวข้อ
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักบริหารการเงิน (พัสดุ) (22/2569)

วิธีการสมัคร

1. อ่านรายละเอียดตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร 
2. Click ปุ่ม “สมัคร” ในหน้าประกาศรับสมัครตำแหน่งงานนั้น
3. กรอกข้อมูลผู้สมัคร และแนบเอกสารประกอบการพิจารณาให้ครบถ้วนตามขั้นตอน
4. Click “ส่งใบสมัคร” และ “ตกลง” เพื่อยืนยันการส่งใบสมัคร

โทรศัพท์: 02-033-8000

วันและเวลาทำการ : วันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 - 17.00 น.
** สำนักงานฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาผู้สมัครที่ยื่นสมัครผ่านระบบรับสมัครงาน และคัดเลือกผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ารับการสัมภาษณ์เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง

ขนาดตัวอักษร
ขนาดตัวอักษร