วิกฤตการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (COVID-19) ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจและการจ้างงาน โดยเฉพาะแรงงานภาคท่องเที่ยวในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ที่ต้องตกงาน ทำให้สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) ได้จัดโครงการฝึกอบมัคคุเทศก์ จำนวน 300 คน พัฒนาท้องถิ่น โดยจ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 3 เดือน บรรเทาผลกระทบ พร้อมเดินหน้าเพิ่มทักษะแรงงานรองรับอุตสาหกรรมเป้าหมาย ตั้งเป้าผลิตเพิ่มอีก 30,000-40,000 หมื่นคน ในปี 2564
นายอภิชาต ทองอยู่ ที่ปรึกษาเลขาธิการคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) และประธานคณะกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (EEC-HDC) เปิดเผยว่า สกพอ. ได้จัดทำโครงการฝึกอบรมมัคคุเทศก์ในพื้นที่ 3 จังหวัด EEC คือ ระยอง ชลบุรี ฉะเชิงเทรา ราว 300 คน หรือเฉลี่ยจังหวัดละ 100 คน ที่ต้องตกงานจากการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 โดยผู้เข้าอบรมจะได้รับเงินเดือนประมาณ 13,000 บาท เพื่อให้ดำรงชีพได้ในช่วงนี้เป็นเวลา 3 เดือน
โดยการอบรมจะเป็นหลักสูตรระยะสั้น และส่งมัคคุเทศก์เหล่านี้เข้าไปในพื้นที่แหล่งชุมชนที่มีศักยภาพด้านการท่องเที่ยว เพื่อให้ความรู้แก่ชาวบ้านและผู้นำชุมชนเตรียมพร้อมรับการท่องเที่ยวที่จะขยายตัวหลังสถานการณ์คลี่คลาย ซึ่งนอกจากจะช่วยเหลือมัคคุเทศก์ที่ตกงาน ยังช่วยพัฒนาชุมชนให้มีศักยภาพรองรับการท่องเที่ยวในอนาคต
“เมื่อสถานการณ์ COVID-19 คลี่คลาย สกพอ. มีแนวคิดจะจัดเทศกาลท่องเที่ยวและแพ็กเกจกระตุ้นการท่องเที่ยวในพื้นที่ EEC เพื่อดึงให้คนออกมาท่องเที่ยวทันที พลิกฟื้นในการท่องเที่ยวในพื้นที่กลับสู่ภาวะปกติโดยเร็ว”
ส่วนการผลิตบุคลากรมารองรับการขยายตัวของ EEC ในระยะยาว ซึ่งประเมินว่าภายใน 5 ปี จะมีความต้องการแรงงานกว่า 4.5 แสนคน นายอภิชาต กล่าวว่า ระหว่างนี้ EEC จึงต้องเร่งฝึกอบรมทักษะแรงงาน โดยการ Re-skill , Up-skill ให้มีศักยภาพรองรับการลงทุนใน 10 อุตสาหกรรมเป้าหมาย โดยเน้นพัฒนาช่างฝีมือทักษะสูง บุคลากรที่มารองรับเทคโนโลยีใหม่ทั้งด้านหุ่นยนต์และระบบอัตโนมัติ เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) และอุตสาหกรรมอากาศยาน เป็นต้น ซึ่งในปี 2563 จะสามารถอบรมบุคลากรไม่ต่ำกว่า 14,000 คน ภายใต้ 49 หลักสูตร ที่ EEC ร่วมพัฒนากับภาคเอกชน เพื่อให้ตรงตามความต้องการแท้จริง และจะทยอยออกหลักสูตรใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ครอบคลุมทุกทักษะในภาคการผลิตและภาคบริการ โดยคาดว่าภายในปี 2564 จะสามารถฝึกอบรมบุคลากรได้ไม่ต่ำกว่า 30,000 – 40,000 คน
