เมื่อเร็ว ๆ นี้ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (สกพอ.) หรือ EECO เข้าร่วมงาน ASEAN – Japan Human Resource Development Forum ณ กรุงจาการ์ตา ประเทศอินโดนีเซีย เพื่อนำเสนอทิศทางการพัฒนาบุคลากรไทยบนเวทีระดับภูมิภาค ภายใต้แนวคิดหลักการขับเคลื่อนภาคการผลิตผ่านความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชน เพื่อสร้างบุคลากรรองรับกระแสการเปลี่ยนผ่านด้านดิจิทัล (Digital Transformation: DX) และการเปลี่ยนผ่านสู่ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม (Green Transformation: GX)
ภายในงาน ดร. ชลจิต วรวังโส วีรกุล ผู้ช่วยเลขาธิการ EECO ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกหรืออีอีซี ในฐานะหมุดหมายสำคัญของนักลงทุนจากประเทศญี่ปุ่นและกลุ่มประเทศอาเซียน พร้อมทั้งแสดงวิสัยทัศน์ในหัวข้อความร่วมมือระหว่างญี่ปุ่น – อาเซียน เพื่อรองรับการเปลี่ยนผ่านด้านเทคโนโลยีในภาคอุตสาหกรรมแห่งอนาคต ปัจจุบัน สกพอ. มีหลักสูตร EEC Model ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาทักษะบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของภาคอุตสาหกรรม (Demand-Driven) รวมถึงการส่งเสริมความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานพันธมิตร อาทิ AOTS ในการถ่ายทอดองค์ความรู้ เทคโนโลยีชั้นสูง และมาตรฐานสากล เพื่อเร่ง Re-skill และ Up-skill ให้แรงงานไทยมีความพร้อมปฏิบัติงานจริงในสายการผลิตอัจฉริยะ
การเข้าร่วมงานฯ ในครั้งนี้ ถือเป็นการตอกย้ำภาพลักษณ์ของประเทศไทยและพื้นที่อีอีซี ในการเป็นผู้นำด้านการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานคู่ขนานไปกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ทันสมัยที่สุดในภูมิภาคอาเซียน เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจและอุตสาหกรรมยุคใหม่ได้อย่างยั่งยืน
